대체 불가능하다는 착각
내가 없어도 회사는 잘 돌아간다
올해 초 팀을 옮겼습니다. 제 커리어상 가장 어려운 결정 중 하나였습니다.
정든 동료들, 궤도에 오른 프로젝트, 하필 겹친 조직 개편까지. 당장 제 역할을 대체할 사람도 마땅치 않았습니다. 제가 빠지면 큰일이 날 것만 같은 부채감이 무겁게 다가왔습니다.
하지만 지난 10년의 회사 생활을 돌아보면, “저분 나가면 우리 팀 진짜 큰일 난다” 싶던 핵심 개발자가 떠났을 때도 팀이 무너지는 일은 단 한 번도 없었습니다.
조직은 생각보다 유기적입니다. 빈자리는 금세 채워집니다. 그 공백은 누군가에겐 역량을 만개할 기회가 되고, 때로는 지지부진하던 프로젝트를 과감히 도려내는 계기가 되기도 합니다.
그래서 퇴사하며 미안해하는 동료들에게 저는 늘 이렇게 말해왔습니다.
“넌 그렇게 중요하지 않아!! 농담 ㅋㅋ - 걱정 말고 새 팀에서 적응이나 잘해.”
팀을 옮긴 지 한 달 반이 지났습니다. 세상이 무너지는 일은 없었고, 팀은 늘 그랬듯 잘 굴러가고 있습니다.
팀은 팀대로 나아가고, 저는 저대로 새로운 곳에 집중하면 그만입니다. 쓸데없는 부채감은 털어버리고, 당장 제 앞의 일이나 잘하면 됩니다.